Operations | Interimmanagement
Gerade in komplexen Transformationsprojekten ist es wichtig, die richtigen Menschen an Bord zu haben und diese auch an Bord zu halten. Dennoch kommt es vor, dass in zeitkritischen Projekten eine Schlüsselperson ausfällt. Die Gründe, Positionen interimistisch zu besetzen, sind vielfältig: Häufig müssen Spitzen ausgeglichen, krankheitsbedingte Engpässe überbrückt oder innerbetriebliche Abläufe flexibler gestaltet werden.
In Zusammenarbeit mit unserem Experten-Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden seit vielen Jahren bei der Besetzung von vakanten Positionen interimistisch. Schließlich geht es darum, Ihr Projekt oder sogar Ihren Betrieb gesichert fortzuführen und gesetzliche Pflichten einzuhalten.
Unsere Interimmanager besetzen regelmäßig folgende Positionen:
- Geschäftsführung/CEO
- Kaufmännische Leitung/CFO
- IT-Leitung/CIO
- Restrukturierungsmanagement/CRO
- (IT-)Projektmanagement
Für diese Mandate setzen wir erfahrene Kollegen ein, die über einschlägige Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen verfügen.
Sie haben derzeit dringenden Handlungsbedarf? Nutzen Sie gerne das untenstehende Kontaktformular, um uns unverbindlich Ihre Anfrage zu übermitteln. Wir kommen zeitnah auf Sie zu.
Ihr Ansprechpartner
Fabian Schulz
Geschäftsführender Partner
